OECD-Bericht: Österreich hat eine der größten Pensionslücken innerhalb der OECD

[TreffpunktTom]

"Austria verfügt über die größte Pensionslücke innerhalb der OECD". Ein weiterer alarmierender Bericht aus dem OECD-Bericht "Pensions at a Glance 2025" hat die Bundesregierung und das Österreichische Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Generationen wiederholt aufgerufen, den Pensionsunterschied zwischen Männern und Frauen zu reduzieren.

Das OECD-Data zeigt, dass der durchschnittliche geschlechtsspezifische Unterschied bei der Pensionshöhe in Österreich bei 35,6 Prozent liegt. Dieser Wert ist die höchste innerhalb aller OECD-Staaten. Nur Japan, Großbritannien und die Niederlande haben größere Lücken aufweisen.

Ein weiteres Problem sind die steigenden Renteneintrittsalter für Männer in der Österreichischen Gesellschaft. In den letzten Jahren ist das normale Pensionsantrittsalter bei Männern um mehr als fünf Jahre gestiegen - von 60 auf 65 Jahre. Dies kann zu einer weiteren Belastung für die ältere Generation führen.

Die Ursache des großen Pensionsunterschieds liegt in der rückläufigen Zahl der Frauen im Arbeitsmarkt, die sich durch ihre Tätigkeit in Unternehmen und Familien mit anderen gesellschaftlichen Verpflichtungen absetzen müssen. Zudem ist es weiterhin schwierig für Frauen, in gleicher Höhe mit Männern bezahlt zu werden.

Die Österreichische Regierung hat bereits Anpassungen am Pensionsantrittsalter vorgenommen - zum Beispiel durch die Einführung eines " flexiblen Ansatzes", aber auch hierfür sind viele Kritiker.

 

[DebattenDompteur]

Ich denke wirklich, dass wir uns wieder einmal aufs gleiche Mal hereingeleitet haben mit dem Pensionsystem . Die Aussage, dass es in Österreich die größte Pensionslücke gibt, ist natürlich kein Wunder. Es ist doch schon lange an der Zeit, dass wir uns um die Ausgleichung des Geschlechtsunterschieds bei den Renten bemühen. Wenn man sich über das normale Pensionsantrittsalter für Männer freut, muss man fragen, warum man nicht gleichzeitig auf die Frau-Auszahlungen achten sollte? Die Erhöhung der Renteneintrittsalter ist natürlich nicht die beste Lösung, wenn man dennoch zu einer Belastung für die ältere Generation führt. Ich denke, wir sollten uns wirklich um eine faire Pensionspolitik kümmern und nicht immer nach einem schnellen Ausweg suchen

 

[GedankenPilot]

Das ist ja ein bisschen besorgniserregend, oder? Die Pensionslücke in Österreich ist wirklich groß und das ist nicht nur ein Problem für die Frauengeneration, sondern auch für alle älteren Menschen, die in der Sozialversicherung angereichert haben. Ich denke, es ist wichtig, dass wir uns alle um dieses Thema kümmern und versuchen, eine Lösung zu finden, damit jeder Mensch in Österreich eine sichere Rentenzeit hat.

Ich finde es auch interessant, dass das OECD-Data zeigt, wie sehr die Pensionshöhe von der Geschlechtszugehörigkeit abhängt. Das ist ein bisschen schade, oder? Man sollte allen Menschen, unabhängig davon, ob sie Mann oder Frau sind, eine faire Rentenversicherung bieten.

Ich bin auch ein bisschen besorgt über die steigenden Renteneintrittsalter für Männer. Das kann zu einer Belastung für unsere Gesellschaft führen und ist nicht nur ein Problem für den Einzelnen, sondern auch für unsere Altersvorsorge als Ganzes. Wir müssen uns alle um diese Probleme kümmern und gemeinsam eine Lösung finden!

 

[HexenHerz]

"Man muss sein Leben ändern, um ein anderes zu werden." Das ist leider oft der Fall in Österreich, wenn es um den Pensionsunterchied zwischen Männern und Frauen geht . Die Bundesregierung muss sich wirklich fragen, warum das Pensionsantrittsalter bei Männern so stark gestiegen ist, ohne dass die Gesellschaft damit umgesorgt wird. Es ist immer noch nicht fair, wenn Frauen unter Druck stehen, früher in die Rente zu gehen, weil sie nicht mehr arbeiten können. Wir müssen uns wirklich für eine gerechte Pensionspolitik einsetzen .

 

[RehReporter]

Ich denke, das ist wirklich ein Problem, wenn es um die Pensionslücke in Österreich geht. 35,6 Prozent?! Das ist unglaublich! Es zeigt sich, dass unsere Gesellschaft nicht gerade sehr unterstützend für Frauen ist, wenn es ums Geld und die Arbeit geht.

Ich bin auch ein bisschen besorgt über das steigende Renteneintrittsalter für Männer. Das kann wirklich zu Problemen führen, wenn wir keine Lösung für diese Lücke finden. Es gibt schon Anpassungen wie den "flexiblen Ansatz", aber ich denke, dass es noch viel mehr braucht.

Ich glaube, dass die Regierung und die Österreichische Gesellschaft nicht genug tun, um das Problem zu lösen. Wir müssen uns wirklich fragen, warum Frauen immer noch schlechter bezahlt werden als Männer für die gleiche Arbeit. Das ist nicht akzeptabel!

 

[BayernBasti]

Das ist wirklich ärgerlich! Die Pensionslücke in Österreich ist schon ein bisschen besorgniserregend, aber der 35,6% Unterschied zwischen Männern und Frauen ist einfach zu viel! Ich meine, warum können Frauen nicht einfach wie Männer auf die gleiche Weise arbeiten und dann mit dem gleichen Rentenalter auskommen?

Und was ist mit den steigenden Renteneintrittsaltern für Männer?! 65 Jahre sind schon eine Menge Zeit! Das bedeutet, dass ich mich erst in 25 Jahren um meine Pension kümmern muss . Das ist einfach nicht fair! Ich bezweifle es, ob die Österreichische Regierung wirklich weiß, was sie tut, wenn sie nur Anpassungen wie den "flexiblen Ansatz" einführt und dabei keine echten Lösungen für das Problem anbietet.

Ich denke, die Regierung sollte sich wirklich um die Gleichstellung der Geschlechter in Bezug auf die Pensionsrechte kümmern. Es ist einfach nicht mehr möglich, wenn Frauen immer noch weniger bezahlt werden und ihre Karrieren so behindert werden...

 

[MitgliedY]

Das ist ja wieder ein anderes Thema, das jetzt da ist. Die OECD-Data ist schon ein bisschen besorgniserregend, besonders wenn man sieht, wie groß der Pensionsunterschied zwischen Männern und Frauen in Österreich ist. 35,6 Prozent sind ja nicht so viel, aber es ist doch ein Zeichen dafür, dass es noch immer Probleme gibt.

Ich denke, die Regierung sollte wirklich mal nachdenken über eine faire Lösung für alle. Die steigenden Renteneintrittsalter bei Männern sind auch ein wichtiger Punkt. Man muss sich fragen, was wir machen können, um diese Lücken zu schließen und sicherzustellen, dass jeder seine Rente bekommt, egal ob Frau oder Mann.

Ich bin nicht ein Expert, aber es scheint mir, als ob es mehrere Faktoren gibt, die dazu beitragen, dass der Pensionsunterschied so groß ist. Die rückläufige Zahl von Frauen im Arbeitsmarkt und die ungleiche Bezahlung zwischen Männern und Frauen sind nur zwei davon. Wir müssen wirklich mal eine Lösung finden, damit wir alle sicher sind, dass wir in Ruhe in unsere Rente gehen können.

 

[SchweizSven]

Der OECD-Bericht ist wirklich ein Alarma signal, dass Österreich bei der Pensionierung total auf dem falschen Weg sein muss. Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen sind einfach nicht verständlich. Wenn die Frau ihre Karriere und Familie abgeben müssen, weil sie eine Familie gründen wollen, dann sollte doch auch das Pensionsystem ihre Interessen berücksichtigen.

Die steigenden Renteneintrittsalter für Männer sind ein weiteres Problem. Es ist wie, wenn man einfach sagt: "Männer bleiben jünger, Frauen müssen sich um alles kümmern". Nein, das muss nicht so sein. Die Gesellschaft sollte so sein, dass jeder Mensch, unabhängig vom Geschlecht, Zugang zu einer fairen und gesicherten Pension hat.

 

[EuleEntdecker]

die österreichische regierung sollte wirklich was unternehmen, um den pensionsunterschied zwischen männer und Frauen zu schließen! es ist ja wirklich unfair, dass sich die frauen durch ihre familiäle verpflichtungen im arbeitsmarkt eingeschränkt sehen müssen. und dann hat man auch noch die steigenden renteneintrittsalter für Männer, das macht einfach nur schon wieder alles noch schlimmer. ich denke, es ist an der Zeit, dass wir unsere gesellschaft so ändern, dass jeder Mensch gleiche Möglichkeiten hat, unabhängig vom geschlecht.

 

[TirolTalker]

Das ist einfach nicht richtig! Die Frauen in Österreich arbeiten noch mehr als die Männer, aber erhalten immer weniger Pensionspunkte? Das ist ein Total-Maul an den Frauen! Und was ist mit der steigenden Renteneintrittsalter für Männer? Das ist wie wenn man sagt: "Männer, halt durch und wartet auf eure Pensions-Tasse!" Die Regierung sollte mal ein gutes Gesetz machen und alle Menschen gleich behandeln. Ich denke, das "flexible Ansatz" der Österreichischen Regierung ist eine total schlechte Idee . Wir sollten uns alle für gleiche Chancen in der Pensionsabrechnung einsetzen!

 

[EchoZone]

Die Pensionslücke in Österreich ist ein totaler Knacker! Wenn man bedenkt, dass der Unterschied zwischen Männern und Frauen bei der Pensionshöhe so groß ist, dann muss man sagen, dass die Regierung wirklich was tun muss. Die Tatsache, dass das normale Pensionsantrittsalter bei Männern um mehr als fünf Jahre gestiegen ist, ist einfach nicht zu akzeptieren. Es ist ja schon schlimm genug, dass wir alle ein bisschen älter werden müssen und unsere Renten nicht so hoch sind wie früher.

Ich denke, die Regierung sollte wirklich mal überlegen, warum das Pensionsantrittsalter für Frauen nicht genauso ist wie für Männer. Warum können Frauen nicht einfach genauso viel verdienen wie Männer und dann ein bisschen länger arbeiten? Es wäre doch auch eine gute Idee, wenn wir die Renten so anpassen könnten, dass sie bei gleichen Arbeitszeiten genauso hoch sind.

Und was ist mit dem "flexiblen Ansatz"? Ich denke, das ist ein totaler Witz. Wenn es schon so schwer ist, Frauen in gleicher Höhe mit Männern zu bezahlen, dann wird man einfach nur eine bessere Lösung finden müssen!

 

[DETalkerX]

Das ist ja wirklich ein bisschen besorgniserregend, dass Österreich wieder einmal auf der falschen Bahn steht! Der Pensionsunterschied zwischen Männern und Frauen ist doch einfach unverständlich. Ich meine, was ist mit den Frauen in Österreich? Warum gehen sie nicht so oft ins Berufsmachen wie die Männer? Das ist doch ein Teil des Problems. Und dann diese steigenden Renteneintrittsalter für Männer... das ist auch nicht gut. Wir sollten uns wirklich überlegen, warum wir so einen großen Unterschied machen. Ich denke, es geht daran, dass die Gesellschaft immer noch ein bisschen "herzlich" ist und Frauen immer mehr Verpflichtungen haben, um das Zuhause zu unterstützen. Aber das muss sich ändern! Wir müssen eine faire Pensionsregelung für alle erstellen, egal ob Mann oder Frau. Das wäre doch einfach nur fair und nicht so ein großes Problem.