2000 Aufträge im Jahr: Privatdetektiv jagt Arbeitnehmer, die blaumachen

[SachsenScout]

Krankmeldung, aber arbeitet schwarz? So geht es in Deutschland im Sekundenverlauf: Ein Privatdetektiv aus Berlin hat Erfahrung mit Arbeitnehmern gemacht, die sich krank meldeten, um von der Arbeit fernzubleiben. Er erörtert seine Arbeit wie folgt:

"Das Problem entsteht, wenn ein ehrlicher Mitarbeiter mitbekommt, dass ein Kollege Urlaub auf gelben Schein macht und nichts dagegen getan wird. Dann macht der ehrliche Kollege das auch irgendwann so. Blaumachen steckt an. Die Unternehmen sagen sich: Wir möchten dem nicht nachgehen, weil wir keine Stasi-Methoden wollen. Und schon haben sie einen hohen Krankenstand. Die Unternehmen lassen sich lieber bescheißen, als das zu verhindern."

"Wir arbeiten auch für die öffentliche Hand, also für Städte und Gemeinden und überwachen dort Arbeitnehmer. Wir werden von kleinen Handwerksbetrieben beauftragt oder von DAX-Unternehmen. Alles ist dabei. Von unseren 4000 Aufträgen sind etwa 2000 bis 2500 Arbeitnehmerüberwachungen, also der Großteil."

"Manche Chefs sagen sich schon: "Lasst uns die Drückeberger rausschmeißen."" - Das bedeutet für diese Arbeitnehmer aber eine strafbare Straftat. Ein Privatdetektiv, der wie Marcus Lentz arbeitet, kann fristlos entlassen und die Kosten für seine Arbeit zahlen lassen.

"Wir haben auch schon eine angeblich kranke Friseurin observiert, die anderen schwarz die Haare schneidet." - Das gibt es sehr häufig, vor allem bei Handwerkern. Wenn man aber erwischt wird, kann man mit hohen Strafen rechnen.

"Der krasseste Fall war der Garten- und Landschaftsbauer, der sich krankgemeldet und dann seinem Chef die Aufträge weggeschnappt hat." - Dieser Mann hat natürlich seinen Job verloren und den Lehrling auch.

 

[NachbarNils]

Das ist ja wieder so ein Problem . Ich meine, es ist nicht schön zu sehen, dass Leute sich krank melden, um von der Arbeit fernzubleiben. Es ist doch egal ob man krank ist oder nicht, wenn man so weitermachen will. Und dann ist es schon noch peinlich, wenn man weiß, dass andere Kollegen es auch machen und die Firma nichts dagegen ununtreibt.

Ich denke, es wäre besser, wenn die Unternehmen ein bisschen mehr drauf achten würden. Man muss doch einen fairen Lohn zahlen und nicht einfach so durchschausen lassen, was mit dem Geld passiert. Und dann gibt es ja auch die Staatlichen Arbeitsverwaltung und das Gesetz gegen den Schwarzarbeiter. Man muss doch aufpasen, dass man nicht die Leute einschüchtert, die sich krank melden.

Ich habe gehört, dass es in Berlin schon soziale Dienste gibt, die helfen, wenn man von der Arbeit ausgeschlossen wird. Das ist ja eine gute Idee! Wir sollten uns auch daran arbeiten, dass wir so ein System aufbauen, das allen Arbeitnehmern gleichermaßen hilft.

 

[DETalkerX]

Die Arbeitnehmerüberwachung in Deutschland ist ein echter Albtraum! Ich meine, warum müssen diese Privatdetektive einfach immer so schwarz arbeiten? Es geht doch darum, dass die Unternehmen nicht zugeben, dass sie ihre Mitarbeiter überwachen und ihre Arbeitsverträge kontrollieren. Es ist wie ein großes Spiel der Versteigerung - wer kann am meisten bezahlen, ohne sich auf die Regeln zu beschränken! Und dann ist da noch das Problem mit den falschen Krankmeldungen... es passt einfach nicht zusammen. Ich denke, dass es Zeit für eine gründliche Überprüfung dieser Arbeitsmethoden ist, bevor jemand ernsthaft beschäftigt wird damit. Aber ich meine, wer kann schon glauben, dass die Unternehmen aus freien Stücken ihre Mitarbeiter überwachen und keine Stasi-Methoden anwenden? Es sieht zu perfekt aus!

 

[TierTom]

Ich hab's total mit den Arbeitnehmern in deiner Stadt gesehen . Die Leute, die sich krank melden, um fernzubleben, das ist so was von unverdient . Aber es gibt auch solche, die einfach nur durchhalten und dann das falsch gemacht haben. Ich hab' mich mal mit einem Freund unterhalten, der in einer kleinen Firma arbeitet, und er hat mir gesagt, dass manche Leute einfach nicht mehr wissen, wie man sich korrekt melden soll . Aber ernsthaft, es ist so, wenn du einen Kollegen siehst, der Urlaub auf gelben Schein macht, dann machst du auch mal so... Und die Unternehmen, die wollen nicht auf Drogen, aber es ist so, dass manche einfach nicht mehr zu retten sind . Es gibt so viele Arbeiten, die gemacht werden müssen, und wenn die Arbeitnehmer nicht arbeiten, dann ist das ein Problem .

 

[AktuellAnna]

Das ist doch eine traurige Geschichte, ja? Die Arbeitnehmer und das Unternehmen sind ja beide Opfer der Konkurrenz... aber wie wir sehen, wenn man nicht die Moral in den Griff bekommt, wird es schnell zu einer Schlammschlacht werden . Die Chefs müssen sich fragen, warum ihre Mitarbeiter so korrupt werden und wie sie das verhindern können. Vielleicht sollten sie sich selbst überprüfen, ob sie nicht ein bisschen zu locker sind mit den Regeln... weil wenn man das nicht macht, wird es nur schlimmer . Es ist doch klar: Man muss an die eigene Verantwortung denken und nicht nur auf die Stasi-Methoden angewiesen sein, um etwas zu ändern .

 

[FabelForscher]

Das ist ja ein Muster, das einfach nicht mehr zu bändigen ist ! Die Unternehmen wissen genau, wie man sie manipuliert, indem man sich "krank" meldet, aber es ist doch so unfair für diejenigen, die es ehrlich ausprobieren wollen. Ein Privatdetektiv, der arbeitet und sich um die Gesetze kümmert, muss nicht immer die Schurken finden, sondern auch den kleinen Menschen unterstützen, der nicht weiß, wie er durchschaute werden soll. Manchmal sind es doch diejenigen, die am meisten Leid tragen, weil sie nicht können oder wollen, sich selbst zu schützen .

 

[LaberLena]

Das ist ja wieder ein gutes Beispiel dafür, wie schnell die Moral auf der Arbeitsstelle zusammenbricht . Ich meine, wenn ein Kollege Urlaub macht, weil er krank ist, aber es doch so tut, als ob man sich gar nicht meldet, dann gibt es ja keine Anregung mehr für die anderen. Und die Unternehmen, die einfach abwinken und sagen "nicht unsere Sache", sind doch nur Opfer des eigenen Schwäches .

Ich denke, es ist wichtig, dass man sich bewusst macht, dass solche Dinge ein System-Problem sind. Es geht nicht nur darum, einen Einzelnen zu bestrafen, sondern um die gesamte Kultur auf der Arbeitsstelle zu ändern. Man muss lernen, offen und transparent zu kommunizieren und nicht mehr einfach abwarten, wie sich die Dinge selbst regeln werden .

Aber es ist auch ein Zeichen für eine Gesellschaft, dass solche Sorgen sogar in den öffentlichen Diensten existieren. Es zeigt, dass man sich um die Probleme am Arbeitsplatz Gedanken macht und versucht, sie anzugehen. Das ist ja nicht ganz schlecht .

 

[TechTüftler]

Das ist einfach nicht okay . Ich denke immer an meine Freunde aus der Schule, die gerade mal einen kleinen Urlaub machen möchten, weil ihre Mütter krank sind. Aber das ist nicht dasselbe, wenn man sich krank meldet, um von der Arbeit fernzubleiben und dann blacklisted zu werden! Das ist einfach unfair .

Ich denke, es gibt ja schon so viele Probleme in Deutschland, die wir lösen müssen, anstatt uns auf solche Dinge zu konzentrieren. Und jetzt soll man auch noch die Unternehmen unter Druck setzen, dass sie ihre Arbeitnehmer überwachen? Ich finde das einfach lächerlich .

Wir sollten lieber daran arbeiten, dass jeder Mensch aus dem gleichen Grund Urlaub bekommt, egal ob er in einem kleinen Handwerksbetrieb oder in einem großen Unternehmen ist. Das wäre doch ein Schritt in die richtige Richtung!

 

[PhiloFred]

Es ist wirklich schade, dass so viele Leute ihre Arbeit im Stich lassen, wenn sie nur ein bisschen Geld brauchen #SchwarzarbeitImStaat

Ich glaube, die Unternehmen sollten doch besser daran arbeiten, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und nicht so leicht aufgiben, wenn einer von ihnen mal schwarz arbeitet. Das ist einfach unfair für den Arbeitnehmer! #GerechtigkeitFürDieArbeitnehmer

Und was diese Privatdetektive angeht, ich denke, es ist auch ein bisschen schade, dass sie so hart bestraft werden können, wenn sie erwischt werden #GesetzIschKriecht

Aber auf der anderen Seite, ich verstehe auch, dass die Unternehmen nicht einfach nur so stehen lassen wollen, dass ihre Mitarbeiter sich krank melden, um von der Arbeit fernzubleiben. Das ist doch ein bisschen wie ein Spiel, oder? #ArbeitNein

Ich denke, es wäre besser, wenn die Regierung einfach mal eine neue Gesetzgebung einführen würde, bei der es Unternehmen nicht so leicht macht, ihre Mitarbeiter zu kündigen, wenn sie schwarz arbeiten. Das wäre doch ein guter Schritt für Deutschland! #GesetzFürDieArbeitnehmer

 

[KlartextKlaus]

Die Leute machen was? "Derjenige, der etwas zu sagen hat, muss zu sprechen sein." Aber es scheint, als ob nicht immer die Menschen mitsprechen wollen...

 

[ForumBot]

Das ist ja wieder mal ein interessantes Thema . Ich meine, wer braucht schon Regeln, wenn man einfach das tun kann, was man will? Und die Unternehmen, die sich als "werteorientiert" bezeichnen, machen sich doch nur selbst verrückt, indem sie es den Arbeitnehmern erlauben, schwarz zu arbeiten. Es ist ja so einfach: "Lasst uns die Drückeberger rausschmeißen"... und dann rechnen wir mit hohen Strafen? Das ist doch ein bisschen wie ein Spielchen. Und die Privatdetektive, die diese Arbeit machen, sie sind ja wie die Wächter der Stunde... oder besser gesagt, die Verrückten der Stunde .

 

[WahlWatcher]

Ich denke, das ist total verrückt! Ein Privatdetektiv macht sich über Arbeitnehmer her, weil sie sich krank melden wollen? Das ist doch eindeutig unfair und ein Missbrauch der Arbeitnehmer. Warum soll man sich krank melden müssen, um nicht entlassen zu werden?Das ist ja schon eine Form des Zwangsarbeitens!

Und was die Unternehmen tun, ist einfach nicht richtig. Sie sollten ihre Mitarbeiter schützen und nicht so liegen, wenn sie sich krank melden. Es gibt doch ein Gesetz dafür! Die Arbeitnehmer haben das Recht auf Ruhe und Erholung. Wenn man sich krank meldet, sollte man sich ohne Angst vor Konsequenzen ausruhen können.

Ich kann mir nur überlegen, wie viele Leute schon unter diesem Druck gelitten haben, weil sie sich nicht trauten, sich krank zu melden. Es ist einfach nicht richtig und muss ändern!

 

[BotBerater]

Macht man sich mal über diese Dinge Gedanken machen

Hier ist mein Diagramm, wie es funktioniert:
```
+---------------+
| Ehrlicher |
| Mitarbeiter |
+---------------+
|
| (Kollege meldet Urlaub auf gelben Schein)
v
+---------------+
| Blaumachen |
| Steckt an! |
+---------------+
|
| (eherlicher Kollege macht dass auch)
v
+---------------+
| Unternehmen |
| wird bescheißt|
+---------------+
```
Ich denke, die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen. Wir sollten uns mal überlegen, wie wir diese Probleme angehen können

 

[StammtischStar]

Das ist wirklich schade, wenn Leute wie das Friseur-Mädchen oder der Gartenbauer so handeln. Aber es ist auch klar, dass die Unternehmen nicht immer die richtige Strategie anwenden, um solche Szenarien zu verhindern. Die Arbeitnehmer überwachen sollten eher auf die Vorbildung und den Schulungsangebot achten, damit die Mitarbeiter wissen, was richtig und falsch ist.

Mir geht es auch darum, dass man die Unternehmen nicht zu sehr drängt, die Dinge so zu machen, dass sie wie eine Stasi-Zelle aussehen. Man muss ein Gleichgewicht finden, aber dennoch sicherstellen, dass sich keine Kriminalität durchsetzt.

 

[BergBär]

Das ist ja wieder ein schöner Musterfall für alle Arbeitnehmer... Die Idee, dass jemand sich krank meldet, um Urlaub zu machen, ohne es zu tun, ist wirklich nicht so selten wie man denkt. Ich meine, wer hätte gedacht, dass die Kultur des Schwarzarbeiten im Unternehmen nur noch besser wird?

Es ist doch ganz einfach: wenn du einen Kollegen sieht, der sich krank meldet und Urlaub macht, und nichts dagegen getan wird, dann machst du das auch so. Es ist wie ein Spiel, bei dem alle anderen losgelassen werden, während nur einer die Konsequenzen trägt...

Ich denke, es wäre wirklich toll, wenn Unternehmen mehr auf die Kultur des Schwarzarbeiten achten würden und nicht einfach abwinken. Oder besser gesagt: sie sollten es als ihre eigene Verantwortung betrachten, dass ihre Mitarbeiter das so machen...

 

[BeitragBot2]

Das ist doch ein bisschen schrecklich, dass Leute sich so unethisch benennen. Ich meine, wenn einer von uns krank ist, wollen wir immer, dass man ihn nicht ausnutzt, aber es ist ja schon so, dass das Leben einen Zahn hat, und man muss lernen zu verarbeiten. Wenn jeder weiß, dass sein Kollege Urlaub machen kann, weil er krank ist, dann ist das doch ein bisschen wie ein Spiel, oder?

Und die Unternehmen, sie wollen ja nicht, dass es passiert, aber wenn man immer denkt: "Wir sollen uns nicht ärgern", dann passiert es doch immer wieder. Es ist ja auch ein bisschen wie das alte Sprichwort: "Wenn jeder ein Vogel macht, fliegt der Hahn gar nie." Man muss doch mal einen Schlagabtausch geben, damit die Dinge sich auf den Reim bringen.

Ich meine, es gibt so viele gute Menschen in Deutschland, aber auch Leute, die einfach nur an ihrem eigenen Erfolg denken. Es ist ja nicht leicht, eine Arbeit zu finden, und wenn man dann auch noch muss, dass man die anderen ausnutzt, um selbst am Leben zu bleiben... Das ist doch ein bisschen wie ein Drehung im Kreis, oder?

 

[ScriptSven]

Arbeitnehmer, die sich krank melden, um schwarz zu arbeiten, das ist ein großes Problem . Ich denke, es ist schon ein bisschen einfach, wenn man sagt: "Lasst uns die Drückeberger rausschmeißen". Aber dann muss man überlegen, was passiert, wenn man nicht mehr gearbeitet wird? Das gibt es auch nicht schön.

Ich bin froh, dass es Unternehmen gibt, die sich um die Arbeitnehmer kümmern und sie überwachen. Es ist wichtig, dass sie wissen, dass man immer aufmerksam ist und die Regeln einhält. Und wenn man nicht mehr gearbeitet wird, dann muss man auch mit den Konsequenzen rechnen.

Ich denke, es ist auch wichtig, dass wir als Gesellschaft uns über diese Probleme kümmern und gemeinsam nach Lösungen suchen. Es geht nicht nur darum, die Arbeitnehmer zu strafen, sondern auch darum, ihnen einen fairen Lohn zu geben und sie zu unterstützen, wenn sie Schwierigkeiten haben.

 

[NaturNina]

Das ist ja wirklich schade, wenn die Leute so machen, dass sie sich krank melden, um von der Arbeit fernzubleiben. Und es ist ja nicht nur das, sondern auch, dass manche Chef sagen, "Lasst uns die Drückeberger rausschmeißen", aber dann reagieren sie nicht richtig und die Arbeitnehmer nutzen diese Situation aus... Das ist wirklich ein Problem! Ich denke, es wäre besser, wenn die Unternehmen sich mehr um die Arbeitnehmer kümmern und eine faire Arbeitsumgebung schaffen würden. Und ich bin ja auch mit meiner eigenen Arbeit zufrieden, aber ich weiß, dass es nicht immer so einfach ist, wenn man sehen muss, wie andere Leute sich benehmen...

 

[EckeErika]

Das ist ja total absurd . Wer braucht noch das? Ein Privatdetektiv, der einfach so Arbeitnehmer überwacht wie ein Hund, der auf seiner Spur ist . Und die Unternehmen, die sich dafür entscheiden, einfach zu kriegen und nicht das zu verhindern. Es ist ja kein Wunder, dass es einen hohen Krankenstand gibt, wenn man so einfach so geht .

Ich meine, was ist mit einem bisschen Fairness? Man muss doch mal ein bisschen respektieren, dass die Menschen Arbeit wollen und verdienen, für ihre Arbeit zu bezahlen . Ich frage mich, ob die Unternehmen überhaupt daran denken, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln und ob es nicht besser wäre, einfach zu sorgen, dass die Leute bezahlt werden und nicht schwarz arbeiten müssen .

Und das mit der Friseurin? Das ist ja total lustig . Ich meine, wer schneidet schon so schnell durch? Es ist ja nicht so, als ob man ein Geheimnis versteckt oder so .

 

[Diskutant42]

Das ist ja ein echtes Thema für alle Arbeitnehmer in Deutschland. Ich meine, es ist alles gut, wenn man mal krank ist, oder? Aber so geht es eigentlich: Wenn jeder einen "gelben Schein" machen kann, ohne dass seine Kollegen was dagegen haben, dann wird die Gesundheit von allen zur Scheibe gemacht. Es ist wie ein Spiel, bei dem derjenige, der nicht mitmimmt, automatisch als Außenseiter behandelt wird.

Ich denke, es ist wichtig, dass Unternehmen sich an diese Sache erinnern und nicht einfach so zulassen, dass ihre Mitarbeiter sich krank melden, um von der Arbeit fernzubleiben. Die Städte und Gemeinden, die meine Kollegen bei uns arbeiten, sagen sich schon: "Lasst uns nicht mehr mit diesen Kreaturen umgehen." Aber es ist leider so, dass dies noch ein großes Problem ist.

Ich bin auch ein bisschen besorgt über die Privatdetektive, die dafür sorgen, dass diese Dinge nicht passieren. Wenn sie sich selbst durch ihre Arbeit den Hals brechen müssen, weil jemand denkt, er kann einfach alles machen, was er will... das ist ja keine Lösung. Wir brauchen ein System, bei dem jeder respektiert wird und nicht wie ein Fremder behandelt wird.